Gouvernement du Canada
Passer au contenu Passer au navigation principale Passer au navigation sécondaire Passer au navigation commune

Réglementation en matière de ressources humaines

Équité en matière d'emploi et droits de la personne

À titre d'employeur, il vous incombe de créer un environnement de travail où les employés sont traités avec respect. Cela signifie faire en sorte qu'il n'y ait aucune discrimination ni aucun harcèlement en milieu de travail. Ces documents vous aideront à mieux comprendre vos obligations relatives à l'équité en matière d'emploi et aux droits de la personne.

  • Prévenir la discrimination
    Ces vidéos, questions fréquemment posées et autres ressources de la Commission canadienne des droits de la personne vous aideront à mieux comprendre comment prévenir la discrimination en milieu de travail et dans les pratiques de ressources humaines.
  • Les politiques anti-harcèlement applicables au milieu de travail - Guide de l'employeur
    À titre d'employeur, vous devriez élaborer de façon proactive des politiques anti-harcèlement pour veiller à vous conformer aux normes du travail.
  • Programme de contrats fédéraux
    Si votre entreprise compte 100 employés ou plus et exécute des marchés du gouvernement fédéral d'une valeur de 200 000 $ ou plus, vous devez respecter certaines exigences relatives à l'équité en matière d'emploi.
  • Introduction à l'équité salariale en Ontario
    Saviez-vous que, si vous employez au moins 10 personnes, votre entreprise doit verser le même salaire aux employés masculins et féminins s'ils effectuent un travail égal ou comparable?

De notre blogue…

Obtenir un prêt de démarrage d'entreprise de votre banque ou de votre caisse

Vous avez une idée de génie pour vous lancer en affaires. Tout ce…

L'état de l'entrepreneuriat au Canada

Ce rapport rend compte des activités entrepreneuriales au Canada au fil du temps…

Le Bulletin trimestriel sur la petite entreprise explore la situation de l'entrepreneuriat au Canada

L'édition du mois de février de Bulletin trimestriel sur la petite entreprise, publié…
plus…

Fil RSS du site
(tous les sujets)

Fill RSS - province ou territoire
(basé sur vos choix sauvegardés courants)

Fil RSS du blogue
(seulement les billets du blogue)


Partagez cette page :

Facebook Twitter LinkedIn Courriel


Suivez-nous sur
Twitter


Common Navigation

lffl