Croissance de l'entreprise : augmenter les effectifs

Comme de nombreuses petites entreprises, la vôtre était peut-être une exploitation unipersonnelle au départ; toutefois, lorsque votre entreprise décollera à poussée maximale, il sera peut-être temps d'embaucher d'autres personnes pour vous aider à répondre à la demande grandissante de votre produit ou service. Vous pourriez décider d'embaucher des employés supplémentaires pour votre entreprise en expansion, parce que vous souhaitez :

• entreprendre des projets de grande envergure;
• pénétrer de nouveaux secteurs et marchés;
• réinvestir vos revenus dans votre entreprise.

Avant de prendre la décision d'embaucher, assurez-vous que votre entreprise est prête. Lorsque vous embauchez, vous devez assumer des obligations et des responsabilités supplémentaires, notamment sur le plan de la paie, de la formation et de la sécurité des travailleurs. Voici quelques questions que vous pouvez vous poser avant d'embaucher de nouveaux travailleurs :

• Puis-je assumer les coûts de formation?
• Ai-je les moyens de payer le traitement et salaire d'un employé à temps plein ou à temps partiel?
• Puis-je maintenir la demande des clients pour veiller à tenir mes employés occupés?

Vous allez peut-être juger que vous n'êtes pas prêt à embaucher un employé à temps plein ou à temps partiel; cependant, vous pourriez créer un poste de stagiaire ou participer à un programme d'alternance travail-études. Les stages et les programmes d'alternance travail études peuvent vous aider à répondre aux besoins de votre entreprise. De plus, ils fournissent aux participants une expérience d'une valeur inestimable dans le domaine des affaires. Pour en savoir plus sur les programmes d'apprentissage et l'embauche de jeunes travailleurs, et pour savoir comment trouver des travailleurs qualifiés, consultez le site Web d'Emploi Ontario.

Embaucher un employé représente un engagement sérieux; alors, choisissez la meilleure option pour votre entreprise. Lorsque votre entreprise est prête, l'embauche d'employés peut constituer un excellent moyen d'appuyer sa croissance.

Pour en apprendre davantage sur le recrutement et la croissance d'une entreprise, consultez les sections du site Web intitulées Comment faire croître votre entreprise et Recrutement du personnel.